安康水務集團紀委赴各子（分）公司開展集體廉潔談話工作

   為深入學習貫徹黨紀學習教育要求，落實集團公司2024年黨風廉潔建設重點工作任務，壓實全面從嚴治黨責任，不斷增強干部職工紀律規(guī)矩意識，7月3日至4日，集團黨委委員、紀委書記馬紅艷到各子（分）公司開展經(jīng)理層及中層干部集體廉潔談話。

   會議指出，廉潔談話既是黨內(nèi)監(jiān)督的一項制度，也是教育和保護領導干部及重點崗位工作人員自覺提高廉潔自律意識的重要舉措。通過對“一把手”和領導班子的監(jiān)督，以“關鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，切實落實好黨風廉潔和反腐糾風工作。

   會議強調(diào)，各黨支部和公司業(yè)務“一把手”，要增強責任意識，帶頭履職盡責。嚴格落實“一崗雙責”，既要抓好業(yè)務工作，更要抓好黨風廉潔建設，具體做好“五責”，即明責、擔責、分責、詢責、問責。要規(guī)范經(jīng)營管理，降低廉潔風險。結合實際全面自查關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)風險點，切實增強紀律意識，嚴格遵守黨紀黨規(guī)和各項規(guī)章制度，嚴格按制度辦事，不斷提高管理制度化、規(guī)范化水平。要強化廉潔意識，嚴守紀律底線。帶頭做好廉潔自律，做到“四個管好”：管好自己的眼睛，不要迷失了方向；管好自己的嘴，不要胡吃亂說；管好自己的手，不要做錯事；管好自己的腳，不要進錯了門。要抓好員工行為管理，特別是對酒駕醉駕等違紀違法行為的危害性多提醒、常警示。要狠抓作風建設，強化團結協(xié)作、真抓實干，樂于奉獻、互幫互學，提振干部員工干事創(chuàng)業(yè)精氣神，真正做到知責于心、擔責于身、履責于行。

   會議要求，各公司要按照時間過半、任務過半的要求，全面系統(tǒng)梳理上半年的生產(chǎn)經(jīng)營情況，要強化擔當意識，帶頭真抓實干。要建章立制狠抓落實。集團紀委將出臺《安康水務集團重點工作督辦制度》，從督辦內(nèi)容、方式方法、結果運用3個方面入手狠抓落實，形成重點工作從決策到落實到反饋到結果的管理閉環(huán)。要深入開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作。結合制定的工作方案與服務群眾結合起來，從安排部署、組織學習、問題排查、建立清單等方面抓好落實。要抓實巡察整改。對市委第二巡察組巡察反饋的問題，要不定期進行“回頭看”，努力實現(xiàn)解決一個問題、完善一套制度、堵塞一批漏洞，持續(xù)鞏固巡察整改取得的成果。

   會上，與會人員集體觀看了專題警示教育片，學習了水務系統(tǒng)違紀違法典型案例通報，發(fā)放了《國有企業(yè)管理人員處分條例》《廉潔家風倡議書》《算一算酒駕醉駕成本》“廉潔禮包”。通過以案示警進一步加強黨風廉潔教育，督促黨員領導干部帶頭嚴于律己、清廉守正。各黨支部書記及部分公司負責人匯報了上半年黨風廉潔工作開展情況和重點工作完成情況。會后，前往各廠站、生產(chǎn)班組進行調(diào)研。